Práca pre informatikov

Zdravim,kolko by ste odporucali pytat si nastupny plat do Soitronu na 2nd line? Nemam ziadnu prax ohladom spravy systemov (ale mam 2.5 roka praxe ako PHP/MySQL programator). Diky.

Re abecedko: 2nd line v akom time? NT/UNIX/Network? ak nemas prax v tom co chces robit, nemozes cakat na zaciatok velke peniaze. ak dostanes 1200E mozes byt spokojny...

Re aaalois: ja by som do Soitronu ani HP robit nesla

Re mata: Ahoj Mata, mozes prezradit preco? Zla skusenost?

Re medved: soitron ma na vacsine technickych pozicii platy o 10-15% nizsie ako konkurencia, resp. ako BA median... bennies to vyvazuju, ale pokial patris medzi, ludi co ma radsej skvaru ako pobyty, knihy z Amazonu a MT z Orangeu, nie je to pre teba....

Re Hochstapler: 10 - 15 % nizsie ? mozno medzi agenturami. Soitron je cele zle... uz by som tam nikdy nesiel pracovat. Hovoria si IT firma ale vecsinu projektov maju outsourcing cize sa to sprava len ako agentura.... Ja konretne som pracoval na projekte pre HP, potom si HP zobralo zamestnancov pod seba a kazdy si polepsil zhruba o 400-600 eur v hrubom. S tym ze ziskal ovela vecsie moznosti na dalsi rast, zmenu pozicii atd... co v soitrone moc mozne nebolo kedze to dost brzdili. Dalsi priklad je fluktuacia zamestnancov - zhruba raz za pol rok sa nam vymenil cely team... vsetci sli prec za lepsim, a potom sa vracali uz priamo pod HP. Po prechode pod HP klesla takmer na 0. Soitron je proste slovenska firma so slovenskym managementom ktory je dost nenazrany a dost zavadza vlastnych podriadenych. Ak tam pojdete niekto pracovat a dostanete managera Zima tak si to mozete hodit... clovek je cely zle ako manager... teda pokial mu neleziete niekam.. Jedinou vinimkou s ktorou som sa stretol bol pan Pavol Nemeth - Technicky / outsource director ktory je velmi ustretovy a vie pochopit zamestnancov a aj zjednat napravu.

Re emko: Som v Soitrone kratko... tazko mi to objektivne zhodnotit. Ale musim reagovat na fluktuaciu, management a platy. Poznam par ludi, ktori odisli za lepsim a teraz sa vracaju spat - ze stary dobry Soitron...nieco na tom ASI bude...tak tolko k fluktuacii... To, ze podla Teba brzdia v Soitrone profesny rast...no, asi treba ukazat, ze na to mas...a neverim, ze tato firma by neumoznila rast ludom, ktori na to maju - ved by skodila sama sebe... Management - nic, len skveli ludia, na prachy aj benefity sa mozes vykaslat... vztahy su dolezite. Ale kto to inde neokusil, tak nepochopi...A tu citit, ze si cloveka vazia a to je viac ako plat, s ktorym sa chvastas pol roka a si kazdemu za H...

Re emko: Tipnem si....teba do HP nezobrali. A Ani by som sa nedivil. Poznam zopar takych co len furt recnia ako je zle a hento nie je a tamto nie je. Takych by som osobne vyrazil hned. Soitron je jedna z najlepsich slovenskych IT firiem. Co das na papier to dostanes. Ma vlastnych zamestnancov a potom outsourcuje. Celel to funguje jednoducho. HP zaplati za cloveka a Soitron si z toho nieco ukroji pre seba (z toho aj benefity dostavas, 13ty plat atd). Ked HP neda viac..nedosoatnes ani ty viac. Je to uplne priehladne. To ze ty radsej len pindas miesto toho aby si riesil svojho managera je tvoj problem. Ja som mal Jana Tomasika a ked som daco chcel tak som isiel rovno za nim a si to vyjasnil. Poznam kopec ludi ktorym sa triasli kolena a jednoducho ostali ticho a neozvali sa. Lenze on potom o problemoch nemal ako vediet. Co sa tyka platov....je jasne, ze kazdy sa snazi obiest \"agenturu\" a ist priamo do HP. Lenze tam malokedy beru priamo. Preto je najlepsie dostat sa tam napr. cez Soitron a povedzme po roku sa prihlasit na HP poziciu resp. sa porozpravat so svojim HP managerom ak nejaku otvara ci by tam nedal teba. Btw. bol som na sluzobke vo Svajciarsku (3 tyzdne - Zurich) s dalsimi chalanmi a ked sme prisli vies kto mal vsetko vybavene, zaplatene a cakala ho izba ? Ja - soitronak...chalani s HP riesili problem aby ich vobec ubytovali, lebo dakto daco nedotiahol. To sa mi v Soitrone nikdy nestalo. Vzdy tam bol ku mne kazdy priamy a vsetko sa vybavilo bez problemov (co v HP niekedy byva problem). Teraz uz som HPckar....a mozem povedat ze nikto tam na vas necaka s otvorenou narucou....maju kopec zaujemcov....kto chce nieco dosiahnut ma moznost. Ale nikto nechce takych co len pindaju miesto toho aby robili a samozrejme mali know-how. Co sa tyka platu Soitron 2nd lajna. Myslim ze ten odhad 1200EUR bol velice slusny ...na co ze nie su skusenosti. Ak by boli vedel by si si vyhadat mozno 1500-1600. Ale ako vravim vyska platu nezavisi na Soitron managerovi...ten to dohaduje s HP managerom(ak ides na outsourcing) a ten si ta preveri. Preto na pohovory chodia HP ludia.

HP je jednoznacne najlepsia firma na Slovensku ~ Ironia :D :D

Ahojte. Otazka na tych, co tam pracovali. Oplati sa uchadzat o pracu v spolocnosti v Soitrone, ak uz mam prax ? Ako to vidite ? Nie je to strata casu ? Dokazu sa tam ludia posunut nejako vpred a napredovat, alebo to zacne casom liezt skor na mozog a je ta praca viacmenej stereotypna ? Dik